La proposta de realitzar aquest programa de formació sorgeix com a resultat de les entrevistes personals que la
Cecot va dur a terme per encàrrec de 22@Barcelona. Es va constatar que la formació dels equips humans, en els diferents àmbits de l’empresa, és considerada una eina molt important i que aporta valor a les organitzacions.
L’objectiu del programa és oferir els recursos necessaris perquè les empreses disposin d’equips humans més preparats i eficients, que proporcionin valor a les organitzacions i les facin més competitives, amb una visió àmplia de l’àmbit de l’administració i la gestió empresarial.
Així doncs, el programa va dirigit a les empreses tradicionals del districte, a gestors i responsables d’empresa. Les sessions formatives, dissenyades especialment pel perfil professional i sectorial dels assistents, tenen una orientació eminentment pràctica, es desenvolupa a la tarda en sessions de 4 hores al mes.
El programa està estructurat en 5 grans blocs corresponents a les principals àrees de gestió de l’empresa:
- Estratègia empresarial (1a sessió 3 de desembre i 2a sessió 31 de març).
- Màrqueting i Vendes (1a sessió 16 de desembre i 2a sessió 13 de gener).
- Finances (1a sessió 3 de febrer i 2a sessió 24 de febrer).
- Ús i aprofitament de les TIC (17 de març).
- Gestió de la Formació (7 d’abril).
