Ajuntament de Barcelona
Inici Webmap Documentació Newsletter Contacte Opinió

Presentació | Innovació Urbana | Innovació Econòmica | Innovació Social
Actualitat | Contractació Pública | Participa

Concentració de talent
Clústers
Cultura innovadora
Centres tecnològics
Plataforma internacional
Espais de negocis
Espai per a professionals
Serveis a l'empresa
Estat actual


Inici arrow Concentració de talent arrow 22@Staying in company arrow Universitats
Concentració de talent
Universitats - 22@MBA FAQ
Versio per a Imprimir Enviar a un amic
FAQ

1.    Quins estudiants es poden beneficiar del projecte?
2.    Quants interlocutors hi ha per Escola de Negocis?
3.    Qui fa l’autorització?
4.    Quines són les despeses de tramitació?
5.    Quin paper juga la borsa de treball de la Escola de Negocis?
6.    22@Staying in company estableix un sou mínim?


Quins estudiants es poden beneficiar del projecte?
Tots els estudiants nacionals com estrangers de la vostra Escola de Negocis que estiguin cursant qualsevol dels programes de MBA que oferiu.

Quants interlocutors hi ha per Escola de Negocis?
El programa 22@Staying in company tan sols permet un interlocutor per Escola de Negocis que s’ocuparà de canalitzar tota la informació i comunicació del programa envers les parts implicades.

Qui atorga l’autorització?
Cada Escola de Negocis verifica que la Proposta de conveni i l'estudiant compleixen els requisits que estableix el reglament i n'aprova la idoneïtat.

Quines són les despeses de tramitació?
22@Barcelona no carrega cap cost addicional al servei destinat a les empreses i institucions. La despesa del procés estarà subjecte als costos de gestió dels serveis de cada Escola de Negocis.

Quin paper juga la borsa de treball de l'Escola de Negocis?
El programa 22@Staying in company sempre serà entès com un servei complementari a la borsa de treball de les Escoles de Negocis participants i mai com un servei substitutiu. El que diferencia el servei de 22@Staying in company de les borses de treball és el públic a qui va dirigit i la comunicació directa que s’estableix amb aquests.

22@Staying in company estableix un sou mínim?
22@Staying in company informa a les empreses que hauran de remunerar l’estudiant en compensació pel treball realitzat i comunica que en les pràctiques no curriculars el sou orientatiu serà estipulat per l’Escola de Negocis de procedència de l’estudiant.







Membres de:

XPCATAPTEIASPCIDEMTCI OpenLivingLabs Living Labs Global




© Copyright 2006 · 22 ARROBA BCN, S.A.U. · Legal · Crèdits · Opinió · Contacte