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FAQ

1. ¿Qué es la FCT?
2. ¿Qué es un convenio de colaboración para la FCT?
3. ¿Cuál es la normativa legal que lo regula?
4. ¿Cuáles son los centros colaboradores con 22@Barcelona?
5. ¿Cuáles son las condiciones de prácticas?
6. ¿Cuáles son los gastos de tramitación?
7. ¿Qué  perfiles de estudiantes hay?


1. ¿Qué es la FCT?
Son prácticas formativas no laborales que realizan los alumnos de estudios secundarios en centros de trabajo ubicados al entorno de los centros donde cursan sus estudios, mediante un convenio de colaboración que suscriben la escuela y la empresa.

Estas prácticas forman parte del programa formativo (curricular) de estos estudios.

2. ¿Qué es un convenio de colaboración para la FCT?
Es un acuerdo, subscrito con modelo oficial, entre la escuela y la empresa, para que los alumnos de estudios secundarios post-obligatorios puedan realizar prácticas formativas, no retribuidas que complementen su formación teórica.

3. ¿Cuál es la normativa legal que lo regula?
ORDEN ENS/193/2002, de 5 de junio, por la cual se regula la formación práctica a centros de trabajo y los convenios de colaboración con empresas y entidades (DOGC núm. 3657, de 14.06.2002).

4. ¿Cuáles son los centros colaboradores con 22@Barcelona?

CENTRE D'ESTUDIS ROCA
Avinguda Meridiana, 263 08027 Barcelona
secretaria@ceroca.com

ETP MONLAU

ETP EL CLOT

IES SALVADOR SEGUÍ

IES JOAN D'ÀUSTRIA

IES FÒRUM 2004
C/ Llull, s/n Sant Adrià del Besòs:
a8040151@xtec.cat;
dfreixes@xtec.cat;
mjuan27@xtec.cat

IES RAMBLA PRIM

IES MANUEL VÁZQUEZ MONTALBÁN
C/ Carme, 126 Sant Adrià del Besòs
albertovila@gmx.net

IES POBLENOU

ESCOLA TÚRBULA

IES SANTA TERESA DE JESÚS
C/ Mallorca, 509 08026 Barcelona

IES JOSEP SERRAT I BONASTRE

IES JOSE MANUEL ZAFRA
C/ Rogent, 51 08026 Barcelona

 
5. ¿Qué perfil de estudiantes hay?


FAMÍLIA

ESPECIALIDAD

INDUSTRIAS ALIMENTÁRIAS

Matadero y carnicería charcutería
Industria alimenticia
Panificación y repostería 

ADMINISTRACIÓN

Administración y finanzas
Gestión administrativa
Secretariado 

COMERIO
Y MARKETING

Comercio
Comercio Internacional
Gestión comercial y marketing 

EDIFICACIÓN
Y OBRA CIVIL

Desarrollo de proyectos urbanísticos y operaciones topográficas
Desarrollo y aplicación de proyectos de construcción
Realización y planes de obras 

ELECTRICIDAD
Y ELECTRÓNICA

Desarrollo de productos electrónicos
Equipos electrónicos de consumo
Equipos e instalaciones electrotécnicas
Sistemas de regulación y control automáticos
Sistemas de telecomunicación e informáticos 

FABRICACIÓN MECÁNICA

Mecanización
Desarrollo de proyectos mecánicos
Producción por mecanización

INFORMÁTICA

Administración de sistemas informáticos
Desarrollo de aplicaciones informáticas
Explotación de sistemas informáticos 

MANTENIMENTO
Y SERVICIOS
A LA PRODUCCIÓN

Mantenimiento y montaje de instalaciones de edificios y procesos
Desarrollo de proyectos e instalaciones de fluidos, térmicas y de manutención
Montaje y mantenimiento de instalaciones de frio, climatización y producción de calor
Instalación y Mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas


6. ¿Cuáles son los gastos de tramitación?
22@Barcelona no carga ningún coste adicional al servicio destinado a las empresas e instituciones. El gasto final del proceso estará sujeto a los costes de gestión de los servicios de cada centro.

 7. ¿Cuáles son las condiciones de las prácticas?

 TIEMPO

Horas diarias y semanales
Durante el curso lectivo (de 2a quincena de septiembre a 1a quincena de junio), los estudiantes pueden hacer un máximo de 4 horas diarias de prácticas. Calculado semanalmente, las horas de prácticas no pueden superar las 20h/sem.

Fuera del curso lectivo propiamente dicho (2a quincena de junio, julio, y 1a quincena de septiembre), pueden realizar un máximo de 7 horas diarias. Calculado semanalmente, las horas de prácticas no pueden superar las 35h/sem.

Respecto al mes de agosto, aunque teóricamente está permitido, no es recomendable hacerlas entonces, ya que es más complicado conseguirlo.

Días de la semana
Las horas de prácticas se pueden fijar como máximo en 5 días a la semana compresos entre lunes y sábado.

El domingo no está previsto como a posible día de prácticas. Si en algún caso fuese necesario, se deberá solicitar un permiso especial, que no siempre se otorga.

Horario
En principio, las prácticas deben estar dentro del horario estándar de los institutos, que entienden como a mañana de 8 a 14 horas, y como a tarde de 14 a 22 horas. Así pues, las prácticas deben hacerse entre las 8 y las 22 horas. Si en algún caso fuese necesario un horario fuera del previsto, se podría llegar a conseguir mediante un permiso especial.

Prorrogación
Las prácticas se alargaran más o menos dependiendo de las horas diarias que haga el estudiante, i de los días por semana que vaya. Sea como sea, lo que sí debe cumplirse son las horas de prácticas que correspondan al alumno, que dependiendo del ciclo pueden oscilar entre 300 y 450 horas en total.

ASPECTOS FORMALES

Convenio de prácticas
Las prácticas se formalizan sobre la base de un convenio de prácticas, el cual no puede confundirse nunca con ningún tipo de contrato.

Retribución económica
Debido a la inexistencia de obligaciones laborales, no hay ninguna asignación económica regulada. Aún así, por la naturaleza de las prácticas, des de los institutos se recomienda retribuir de alguna forma el estudiante en prácticas, que la empresa puede declarar en concepto de transporte, o dietas, o como lo crea conveniente.

Vacaciones
Los estudiantes en prácticas no son trabajadores, sino alumnos del centro de enseñanza. Por lo tanto, tienen el derecho de realizar las vacaciones escolares que se les asigna como tales.

No obstante, si la empresa y el estudiante en algún momento llegan a un acuerdo para que el estudiante haga el trabajo a la empresa en algún período de vacaciones escolares (p. ej., durante Semana Santa), que puede ser incluso con condiciones económicas especiales de cara al alumno; el centro de enseñanza no  se opondrá a esto, permitiéndolo, y computando estas horas a la empresa como a horas de prácticas.

Seguro
Con el convenio de prácticas se incluye un seguro escolar. A parte este, se pueden adoptar otras medidas necesarias si se cree conveniente.

Tutoría
A parte de tener un tutor de prácticas en el centro de enseñanza, el estudiante en prácticas debe tener un tutor en la empresa.

Preferiblemente, este tutor de empresa debe ser el que lo acompañe físicamente durante sus prácticas dentro de la empresa. Sino, por lo menos debe ser el encargado inmediato de la persona que haga el seguimiento del alumno en sus prácticas. Obviamente, el tutor de empresa también debe ser una persona que conozca el oficio objeto de las prácticas.

El tutor de empresa hace el seguimiento del alumno en su paso por la empresa, que periódicamente va informando al centro de enseñanza; y que al final de todo, juntamente con el tutor de prácticas del centro de enseñanza, participa en la evaluación final.
 






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