Ursula Hahn, manager del Medical Valley Bayern, desgranó las principales claves del desarrollo de este centro de excelencia médica situado en la región de Baviera, que se ha convertido en el “Silicon Valley” de la medicina en Europa, no sólo por su ubicación geográfica estratégica en el continente, sino porque ha conseguido reunir bajo el mismo paraguas empresas tractoras, como por ejemplo Siemens Medical Solutions, junto con unas 250 empresas medianas, además de haber sabido implicar, de manera envidiable, universidades y centros de investigación. Las cifras hablan por sí mismas: 400.000 productos repartidos en un total de 12.000 categorías y 50.000 millones de euros facturados.
• El mercado de las tecnologías médicas
Alemania es uno de los países líderes con respecto al mercado de las tecnologías médicas con más de 150.000 empresas. Pero la situación bávara no es producto de la casualidad. Es el resultado de una política intensa de innovación de la Administración germana.
• Factores de éxito de los clusters
Para que los clusters funcionen y sean sostenibles, es necesario que se haga realidad "la cuádruple hélice", formada por el mundo de la política, los negocios, la ciencia y el capital. Del mismo modo, aun cuando es cierto que la colaboración público-privada siempre es complicada, es "inevitable" y realmente tiene "mucha visibilidad". También es esencial el liderazgo y, desde luego, hace falta invertir mucho dinero en marketing. "No se puede hacer de otra manera."
• La importancia de la educación
Para atraer y crear talento es fundamental "invertir en educación y en la formación de buenos profesores". "El talento quiere estar en contacto con el talento." "La gente con talento tiene hambre de conocimiento; necesita buenos profesores". Por eso es tan importante la educación.