La sesión dedicada al Cluster Energía tuvo como gran protagonista la experiencia de Ontario Centres of Excellence (OCE) explicada de la mano de su presidente, Mark Romof. El objetivo de OCE -señaló- es facilitar el crecimiento económico en la región, creando nuevas oportunidades de mercado y comercializando los descubrimientos o tecnologías más punteros. Asimismo, una de sus prioridades es estimular la transferencia tecnológica entre los diferentes agentes implicados en la innovación, con la intención de dar salida al talento.
• Es necesario desarrollar entre la ciudadanía una cultura de la innovación
"Este cambio de mentalidad debe empezar desde la cumbre, a través de un fuerte liderazgo político que pueda desarrollar una estrategia y de implementarla de forma efectiva."
• Hace falta a contact sport and a team sport entre los agentes de la innovación
"Si realmente se quiere desarrollar e implementar estrategias innovadoras, se debe hacer en colaboración con otros. Una de las tareas más delicadas es conseguir que la comunidad empresarial y la investigadora colaboren de manera conjunta, para pasar de un contexto de competitividad a uno de colaboración."
• Trabajamos para formar talento, pero también por retenerlo
"OCE trabaja para formar una nueva generación de innovadores, emprendedores, investigadores y líderes empresariales y, especialmente, para dar salida a ese talento. Luchamos por conservar las nuevas tecnologías y los nuevos profesionales de la innovación que hemos formado, pero a la vez intentamos extraer el mejor talento posible del resto del mundo."